|
職 員 室
はじめまして
今年の抱負
校外学習
生涯学習
コ ラ ム
おすすめ本
【企画・運営】
自立と創造のパートナー
ネクストライフ・
コンサルティング
|
|
【 シソ 】
シソの花が、
咲きました。
実りの秋へ。
|
わが家の四季ヘ |
日経新聞（9/06）によると、
日本の上場企業で人員削減が進んでいる
とのこと。
2025 年の早期退職の募集人数は
足元で 1 万人を超え（ 8 月末時点）、
2024 年通年を早くも上回った。
社数は前年より少ないが、
製造業を中心に管理職年代の大規模な削減が目立つ。
トランプ関税など事業環境の変化や A I 時代を見据え、
海外で先行する構造改革の動きが
日本でも広がってきた。
東京商工リサーチの本間浩介氏は、
「 米関税による先行き不透明さを背景に、
輸出産業の製造業が
事業部門の閉鎖や間接部門の削減などに踏み切り、
さらに大型募集が相次ぐ可能性がある 」
とみる。
デジタル化の急速な発展も
事業構造の転換を促す。
A I 導入で企業は
より積極的なコスト削減が可能になった。
競争力確保へさらなる重点投資も必要だ。
40 代以上の給与が高い管理職世代を中心に
人件費構造を見直し
経営基盤を強くする必要に迫られている。
--- ここまで新聞記事より抜粋 ---
ここからが大事なことだ（だから自分の頭で考えて）。
いま、経済の足元で何が起きているのかな？
（大型船群は、なぜいま舵をきったのかな？）
（そうだとしたら）
いまいまの株価上昇の背景は？
【参考】この記事の解読には、以下の書籍が参考になりました。
『余命半年の米国経済』
増田 悦佐 （2025/09/01）
|
塾 長
（ピカイチ先生） |
このコラムは、メルマガ「ピカイチ生活経営便り」からの抜粋です。
メルマガ「ピカイチ生活経営便り」では、生活経営に役立つ情報をお届けします。
|
|
